封面文章CoverStory “无用”的中国管理学术
“我现在不是，过去也一直不是，有用的。”詹姆斯 · 马奇教授在斯坦福大学的课程初始常常如此开场。在他看来，学问美不美比是否有用更重要。
研究 Research 让离职者成为企业的永久财富 2010年，中国19个行业的员工离职率平均为18.5%，其中，员工主动离职的比例高达93.2%。
博伦 Review 硅谷一枝独秀为哪般？ 看过电影《社交网络》的观众都会知道，Facebook创办者扎克伯格就读于哈佛大学，在哈佛时就开办了成为今天Facebook的社交网站
前智 Frontier 产品负面信息能促进销售 几代营销人都在实践“王婆卖瓜，自卖自夸”传统智慧，毕竟，为什么要让消费者听到任何关于产品的负面信息呢？ 培训可能让员工跳槽？ 越来越多的公司花费大量的时间、金钱以及资源进行员工培训。 什么影响顾客的在线评论 社会化媒体对品牌和产品进行了广泛宣传，顾客也纷纷采用在线方式进行交流。如何准确地认定这些交流是否代表顾客的真实想法呢？
2011管理变革高峰论坛即将开幕
2011中国“战略执行明星组织”评选活动正式启动！
东道助力360新标发布
徐工集团信息化之手 中国铁路物资总公司：提升绩效之旅
