主讲人：罗家德 /清华大学教授
主题：中国人是如何组织起来的
评议人：陈京蕾/北京仁达方略管理咨询有限公司合伙人
        　　涂方根/友泰咨询（UTC）合伙人
       　　 王茂/AMT管理咨询公司顾问
       　　 张勉/清华大学人力资源与组织行为系
       　　 何玉兴/国务院发展研究中心经济要参执行副主编
主要内容：
　　汉代初叶，中国人口就已经达到了6000万，这个数字大概是当时世界人口的1/4。两千年之后，中国的人口总数还是占世界人口的1/4。中国自古以来一直管理着世界上人口最多的国家。那么在这个过程中我们到底总结了哪些管理方面的经验？引据《万历十五年》中的经典故事，万历帝30年不上朝，不派官，明王朝仍持续50年，这其中又是什么原因？
　　中国社会既不是法制社会，也不是仁治社会，更不是靠一本《孙子兵法》征服所有人，中国是一个礼治社会。中国人的行为以交换为核心，而组织概念以“家”为核心，在此基础上所形成的中国社会具有高度的自主性。