凯迪生态员工持股计划爆仓 数百员工上亿资金或泡汤|凯迪生态

918博天堂 2018-06-15 18:02 阅读:139

凯迪生态员工持股打算爆仓 数百员工上亿资金或泡汤|凯迪生态

凯迪生态员工持股打算爆仓 数百员工上亿资金或泡汤|凯迪生态

  凯迪生态员工持股打算爆仓 数百员工上亿资金或泡汤

  来历:证券时报

  记者 曾灿 童璐

  近期上市公司员工持股打算被套牢的案例频现,然而直接“爆仓”的却是首次。这一案例产生在最近贫苦缠身的凯迪生态(000939)上。

  6月14日早间,凯迪生态披露了一份《关于员工持股打算一般受益人份额丧失的通告》,焦点内容是:公司员工持股打算单元净值低于预警线,按划定大股东阳光凯迪需要补仓,但停止通告日,阳光凯迪尚未采纳相关法子。在大股东不采纳补仓及增信法子的环境下,公司员工持股打算已依规自动丧失份额。从今朝的环境来看,这恐将成为A股上市公司员工持股打算爆仓第一例。

  数百员工

  花上亿买自家股票

  2017年1月,为了更换打点者和员工的努力性和缔造性, 吸引和保存优秀打点人才和业务焦点人员和完善公司管理布局等,凯迪生态推出员工持股打算,持股打算参加人是上市公司15名高管和1000名以内的员工(以下并称“员工”)。

  凯迪生态后期并未透露详细的员工持股打算参加人数。守旧来看,应该涉及到百名员工。

  该笔持股打算实施的详细方法也属通例,由信托方专为该次员工持股打算设立荟萃伙金信托打算,并全额认购信托公司设立的荟萃伙金信托打算中的次级份额。荟萃伙金信托打算份额上限为4亿份,主要投资范畴为购置和持有凯迪生态股票。

  按约定,浦发银行宁波分行为优先受益人,凯迪生态员工持股打算为一般受益人。个中优先份额享受不高出7%的年基准收益率。员工持股打算中优先受益人份额与一般受益人份额比例为2:1,亦即凯迪生态员工实际出资约1.3亿元。

  此次员工持股打算尚有一个重要条款,即阳光凯迪为荟萃伙金信托打算中优先份额的权益实现提供包管。

  从实际买入环境来看,停止2017年5月23日,信托打算“云信凯迪1号”完成股票购置,成交金额合计3.92亿元,占公司总股本1.82%,锁按期为12个月。

  大股东

  “未予回覆”不补仓

  在凯迪生态员工持股打算完成增持后,公司推出了2016年度“每10股转增10股”的高送转分派方案,其后公司股价有所上涨,并在2017年9月最高到达6.09元/股(前复权),较员工持股打算约5.49元/股(前复权)本钱有所浮盈。

  但去年10月中旬今后,凯迪生态股价却一路下行,跌幅高出14%。到11月16日,公司公布停牌操持重大事项,停牌前一个生意业务日股价仅4.99元/股。从此至今,凯迪生态又接连产生了单据违约、无法定期偿还召募资金等一系列危机事件。

  按照协议约定,若“云信凯迪1号”单元净值低于预警线,那么在锁按期到期之前一个月内,补仓义务人阳光凯迪须按照估值推行补仓义务。

  2018年4月23日,,按照光大兴陇信托估算的功效,“云信凯迪1号”单元净值为0.8633,小于该信托打算预警线0.90。对此,相关方要求阳光凯迪在4月26日10:30前追加1500万元加强信托资金至信托专户,而阳光凯迪并未按约按时间举办补仓。

  4月26日,云南信托向凯迪生态发函,暗示“赔偿义务人阳光凯迪未按约定追加加强信托打算,凯迪生态(员工持股打算)作为信托打算的一般受益人自动丧失其份额,剩余信托好处由优先委托人举办全额分派”。

  据披露,在此期间,该信托打算的优先委托人浦发银行一直与凯迪生态保持联结,并表达了“阳光凯迪若补仓,浦发银行、云南信托可以将一般受益人份额不予以罚没”的立场,因此,上市公司并未刊发相关通告。

  到5月28日,浦发银行向凯迪生态提出了员工持股打算增信的3种办理方案,其后,上市公司以翰札形式朝阳光凯迪举办了讲述。然而,到了6月14日通告之时,阳光凯迪尚未对公司上述翰札予以回覆,且未采纳补仓法子及增信法子。

  参加员工成牺牲品?

  据凯迪生态6月14日披露,按照协议约定,云南信托已经对员工持股打算的资产采纳了法子,凯迪生态(员工持股打算)作为信托打算的一般受益人已经自动丧失其份额,剩余信托好处由优先委托人举办全额分派。

  亦即,上述处理惩罚完成后,凯迪生态员工持股打算作为一般受益人的权益被罚没,员工实际出资额近1.3亿元将全部“吊水漂”。

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